我国已经全面开放二胎了，因此

生育津贴申领条件

职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。因此，生育津贴由用人单位向医保部门申请，职工无需自己去申请。

职工累计参加职工生育保险满1年（未满1年的，等到缴满1年后的12个月内再申请）；职工分娩或施行计划生育手术的上月，正常参加职工生育保险；职工分娩或施行计划生育手术的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用；用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴；职工分娩的须提前办理好全员生育登记/再生育审批。上面就是关于广州市的产假明确规定，只要是你在职员工，那么用人单位都是需要按照固定履行的。但是因为每个单位是不一样的，具体的可能会存在差异。

生育津贴男方领取条件

女方生育之后，男方生育津贴领取条件与女方有区别，多了一条对配偶的要求，符合国家计划生育政策的生育，配偶未列入生育保险范围的情况下，男职工可申请享受一次性生育补贴。

女方无生育险男方才享受生育津贴

男士领取生育津贴的条件：

1男职工按照规定参加生育保险并达到规定缴费年限；

2配偶持有有效的失业登记证，且在有效期内；

3配偶未享受生育保险相关待遇；

4属于符合国家规定的计划内合法生育；

5在政策规定的正规医保报销机构终止妊娠。

Tips:

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位已购买生育保险的，职工可享受生育保险待遇，男职工配偶未就业的，也可享受生育医疗费用与生育津贴待遇。

2022西安生育险报销条件有哪些？

陕西西安生育保险报销条件如下:

1.职工应当足额缴纳生育保险费;

2.生育报销符合计划生育的有关规定;

3.缴纳生育保险满一年并继续缴纳的;

4.生育保险范围内的定点医疗机构分娩、人工终止妊娠手术和计划生育手术。

根据西安市生育保险报销的规定，由女职工住院分娩医疗费补助标准剖宫产4000元。阴式生产的50%2500元由生育保险基金给予一次性补助。