随着三孩政策的全面放开，许多地区的相关配套措施也正在逐步落实，这是为每位妈妈的一份福利待遇，那么2022年产假新规定是什么？女性除了产假有哪些假可以申请？

产假规定有哪些

了解了什么是产假规定后，想必大家心里都有个底，因为它具有法律效益，大家在做相关申请的时候就有了相关的参照物。那么产假规定有哪些？涉及的内容是什么呢？

产假规定了女职工单胎正常顺产享有98天的假期，如果难产、破腹产等，增加15天的假期，晚育增加30天假期，多胞胎，没多生一个，增加15天假期。另外还规定，男士享有10天陪护产假。另外还规定了产假需要提供的身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。产假期间工资的发放标准和发放方式。

做羊水穿刺请假有什么规定？算病假还是产检假？

做羊水穿刺请假属于病假，需要在医院开相关证明，再到公司行政部门进行请假。一般用人单位规定怀孕第1~5个月，可享受1天产检假，怀孕第6~7个月，每个月可享受1天产检假，第8个月，可享受2天产检假。怀孕9个月以上，可享受4天产检假，但其中2天已包括在预产假中。但我国并没有统一规定产检假的次数和天数，因为不同公司不同的地区对做羊水穿刺请假的要求不同，有些地方公司是可以请产检假的，有些公司却只能请病假，建议孕妈妈在请假之前询问一下公司行政部门。

羊水穿刺请假只能算是病假，我国规定将正常必要的产检假，计入劳动时间，不能按病假、事假、产假、旷工等来算，但羊水穿刺目前还不属于我国硬性规定的产检项目，属于孕妇自费自愿进行的产检项目，所以只能按照病假来算。下面就说说女性做羊水穿刺请假时需要准备哪些资料，具体如下：

1.做羊水穿刺时的预约单；

2.妇产科医生开具的诊断证明；

3.医院建档的保健卡。

一般没有明确规定，主要看单位的要求，每个单位要求可能都不一样。有些公司是让提供羊水穿刺预约时间的复印件，也就是产检预约单，有些公司需要提供羊水穿刺检查记录，或者医生开具的诊断证明等。总之，大家去产检就把各种资料都留下来，总比没有的好。

综上所述，羊水穿刺请假在法律上没有规定是否可以请产检假，但不同公司不同地区有不一样的处理方法。孕妇的产检一般都是按医嘱进行的，只要医生认为有必要检查那就必须检查，那么用人单位应该体现人文精神，也应当给予单位孕妇职工一定的便利条件。

待产假新规定

待产假就是为生育提前做准备，在家待假时候的休假，就目前来看，我国在产假的时间方面做了明确规定，但是对于待产假确没有明确的规定。

休待产假可根据身体状况安排

我国《女职工劳动保护特别规定》的第七条提出，女职工生育可享受98天产假，其中产前可以休15天，即产前可休待产假15天。

Tips:

待产假，无论是国家政策还是各省、市政策，都没有明确开始休假时间与休假时长，女性可根据自身身体状况安排休假时间。